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Équité pour les sociétés canadiennes en croissance

23 avril 2020

Par la présente, je tiens à assurer au nom du Groupe TMX notre soutien à toutes les sociétés émettrices en cette période de pandémie de la COVID-19 où le monde entier apprend à évoluer dans un contexte commercial inhabituel. Je tiens également à remercier les nombreuses sociétés inscrites à notre cote qui se sont dressées pour aider nos collectivités à composer avec cette crise sans précédent et qui ont veillé à la sécurité de tous alors qu'ils étaient plus vulnérables.

Dans le cadre de ses initiatives de soutien à l'égard de la COVID-19, dont les mesures d'allégement globales temporaires pour les émetteurs de la TSX et de la TSXV, TMX a continué de développer un projet qui selon elle aura une incidence favorable et durable sur l'ensemble des sociétés émettrices.

L'automne dernier, nous avons lancé une campagne de promotion des intérêts des émetteurs nommée #EquiteEnCroissance. Cette campagne qui bat son plein vise à favoriser une importante refonte des politiques de façon à ce que toutes les entreprises canadiennes en phase de croissance – ouvertes ou fermées – bénéficient équitablement des mesures de soutien du gouvernement fédéral.

Il y a quelques semaines, dans le cadre de son plan d'intervention économique en réponse à la COVID-19, le gouvernement du Canada a annoncé l'octroi d'une subvention salariale afin d'aider les petites et moyennes entreprises à maintenir leurs employés en poste. Malheureusement, la première mouture du programme excluait spécifiquement les sociétés ouvertes – même celles qui en sont à la cruciale phase de croissance de leur cycle de vie.

Conformément aux objectifs de notre campagne #EquiteEnCroissance, TMX s'est jointe à plusieurs autres organisations de partout au pays pour revendiquer fermement des modifications à ce programme, de sorte que les mesures de soutien vitales s'appliquent également aux sociétés ouvertes. Vous pouvez lire ici la lettre adressée au ministre des Finances du gouvernement fédéral.

Plus tôt ce mois-ci, nous avons été ravis de la réaction du gouvernement qui proposait un nouveau programme de subvention salariale qui, lui, s'adresse également aux sociétés ouvertes. Comme vous le savez peut-être déjà, la Subvention salariale d'urgence du Canada accorde un soutien important aux employeurs admissibles. Dans le cadre de ce programme, les employeurs admissibles comprennent toutes les sociétés – grandes et petites, ouvertes et fermées – qui ont subi une baisse importante de leurs revenus par rapport à la même période l'an dernier. Si votre entreprise a besoin de cette subvention, et qu'elle y est admissible, nous vous encourageons à vous en prévaloir afin de retenir vos employés et d'aider ceux-ci à passer la crise. Pour de plus amples renseignements sur ce programme, nous vous invitons à consulter le site Web du gouvernement du Canada.

Enfin, nous souhaitons pousser encore plus loin notre engagement, car la campagne #EquiteEnCroissance se poursuit. TMX est consciente que le plan d'intervention actuel à l'égard de la COVID-19 pourrait encore exclure certaines entreprises en phase de démarrage ou qui ne génèrent pas encore de revenus. Le gouvernement a reconnu que ces entreprises avaient également besoin de mesures de soutien, si bien que TMX poursuivra ses revendications pour un traitement équitable en compagnie d'autres organisations de partout au Canada.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos activités de revendication durant la présente crise, veuillez communiquer avec notre chef des affaires gouvernementales, David Clarke, à david.clarke@tmx.com. Si vous croyez que cette subvention sera utile à votre entreprise, communiquez avec nous pour nous le faire savoir. De plus, si vous avez des suggestions concernant d'autres mécanismes de soutien en cette période de crise, nous serons heureux d'en faire la promotion dans le cadre de nos revendications.

Au nom du Groupe TMX, je vous souhaite à tous de passer un printemps agréable dans le respect des règles de sécurité. Continuons de travailler ensemble face à la crise.

Sincères salutations,

John McKenzie

Chef de la direction financière et chef de la direction par intérim

Groupe TMX Limitée