La vie @ TMX
Le Groupe TMX offre un environnement de travail dynamique en pleine évolution où chaque employé peut avoir une influence sur les activités quotidiennes. Nous encourageons le travail d’équipe et l’innovation qui facilitent l’atteinte des résultats. À mesure que notre entreprise croît et se diversifie, nos employés participent de plus en plus à des projets qui touchent à différents secteurs d’activité et qui leur procurent des expériences enrichissantes et de précieuses occasions d’apprentissage.
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Rémunération globale
La rémunération globale offerte par le Groupe TMX joue un rôle important dans la mobilisation des employés. Nous avons à cœur de promouvoir une culture d’entreprise où la rémunération est liée au rendement et d’aider les employés à comprendre les éléments qui composent leur rémunération.
La rémunération globale de TMX comprend les éléments suivants :
Salaire de base et programme incitatif à court terme (prime) concurrentiels
Régime d’achat d’actions des employés
Généreuse couverture des frais médicaux et dentaires
Régime de retraite
Formation et perfectionnement continus
Vacances et congés
Mieux-être
Témoignages d’employés
Kristina Mann-Krzisnik
Analyste principale, Dérivés sur titres à revenu fixe, Bourse de Montréal
« Je me suis jointe à TMX, dans les bureaux de Montréal, il y a plus de deux ans et mon expérience est des plus enthousiasmantes depuis. À titre d’analyste principale au sein de l’équipe affectée aux dérivés sur titres à revenu fixe, je contribue à faire avancer les projets stratégiques par la planification, la modélisation financière, l’établissement de prévisions financières, la recherche et l’analyse. J’apporte également du soutien aux membres de l’équipe de développement des affaires par la création de matériel de marketing.
Bien que mes études universitaires soient terminées, j’apprends encore beaucoup sur le secteur tous les jours et je considère l’entreprise pour laquelle je travaille comme un lieu d’apprentissage en soi. La nature polyvalente, le personnel dynamique et les projets d’affaires variés de TMX m’ont donné l’occasion de me mettre au défi et de me pousser à atteindre des objectifs qui vont au-delà de ma description de poste initiale. L’esprit entrepreneurial et la vision rafraîchissante de cette société m’ont permis de demeurer stimulée sur le plan intellectuel et de développer mon rôle de manière à ce que je me sente valorisée non seulement en qualité de membre de l’entreprise, mais également en tant que personne. »
Programme de dons de bienfaisance
Le Groupe TMX établit des liens avec ses clients et ses employés, ainsi qu'avec les communautés dans lesquelles nous travaillons chaque année, en apportant un soutien à des organismes caritatifs dans les secteurs suivants : la santé, la recherche, le bien-être collectif, l’éducation, les arts et la culture. Fort de la générosité de ses employés, le Groupe TMX est fier d’appuyer Centraide à l’occasion d’une grande campagne annuelle.
TMX offre également du soutien à divers organismes de bienfaisance canadiens dans le cadre de son Programme de jumelage de dons de l’entreprise, en versant un don équivalent à celui effectué par un employé (un don par année civile), jusqu’à concurrence de 200 $.
Le tournoi de golf de bienfaisance de la Bourse de Toronto et de la Bourse de croissance TSX est tenu à Vancouver chaque année grâce à l’appui extraordinaire du milieu des valeurs mobilières local. Les fonds amassés permettent de soutenir la Learning Disabilities Association de Vancouver, l’Institut national canadien pour les aveugles (INCA) et l’organisme Room to Read.
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